重視員工健康
健康的員工與友善的職場環境，是公司穩健成長的基礎。瑞助營造致力協助同仁在工作與生活休閒中取得平衡，提供員工健康與安心的工作環境。本公司遵守職業衛生安全法、勞工健康保護規則及其相關子法規定要求事項，制定勞工健康保護四大計畫，包括執行職務遭受不法侵害、人因性危害預防、職場母性健康保護、異常工作負荷促發疾病預防，評估相關危害與高危險群，制定改善方法，落實保障員工安全與健康。
員工是公司最重要的資產，所以重視員工的意見，並加以回饋，將為公司帶來源源不斷的效益和價值。與此同時，必須重視和認同他們的自身價值，採取公平的管理措施，拉近與員工之間的距離，共同打造工作與生活都能平衡的幸福職場，2023年辦理事項如下:
醫師臨場服務：共39人次
CPR及AED緊急訓練暨實作活動12場次
電子衛教宣導36則
癌篩防治防檳衛生活動3次
捐血公益活動：2次
未來健康促進活動規劃
