重視員工健康

有健康的員工,才有穩健成長的企業。瑞助營造致力協助同仁在工作與生活休閒中取得平衡,提供員工健康安心的工作環境,本公司遵守職業衛生安全法、勞工健康保護規則及其相關子法規定要求事項,制定勞工健康保護四大計畫,包括執行職務遭受不法侵害、人因性危害預防、職場母性健康保護、異常工作負荷促發疾病預防,評估相關危害與高危險群,制定改善方法,落實保障員工安全與健康。

2020年配合「職業安全衛生法」「勞工保護規則」新法修訂,執行四大計畫:「職場母性健康保護計畫」、「人因性危害預防計畫」、「異常工作負荷促發疾病預防計畫」、「執行職務遭受不法侵害預防計畫」,由勞工健康服務護理師專任辦理健康促進事項,除辦公室外,巡迴各工地進行健康促進服務,2020年辦理事項如下

1.健康促進衛生講座3場次。
2.臨場心理師臨場服務1場次。
3.CPR及AED緊急訓練暨實作活動6場次。
4.電子衛教宣導25則。
5.癌篩防治防檳衛生活動6場次。
6.電子衛教宣導25則。
7.癌篩防治防檳衛生活動6次。