重視員工健康

有健康的員工,才有穩健成長的企業。瑞助營造致力協助同仁在工作與生活休閒中取得平衡,提供員工健康安心的工作環境,本公司遵守職業衛生安全法、勞工健康保護規則及其相關子法規定要求事項,制定勞工健康保護四大計畫,包括執行職務遭受不法侵害、人因性危害預防、職場母性健康保護、異常工作負荷促發疾病預防,評估相關危害與高危險群,制定改善方法,落實保障員工安全與健康。

員工是公司最重要的資產,所以重視員工的意見,並加以回饋,將為公司帶來源源不斷的效益和價值。與此同時,必須重視和認同他們的自身價值,採取公平的管理措施,拉近與員工之間的距離,共同打造工作與生活都能平衡的幸福職場,2022年辦理事項如下:

醫師臨場服務:共46人次
CPR及AED緊急訓練暨實作活動5場次
電子衛教宣導38則
癌篩防治防檳衛生活動2次
捐血公益活動:1次


未來健康促進活動規劃