健康職場

2015年為了配合職業安全衛生法施行訂定相關計畫書,於2015年12月聘僱職護針對員工健康保護、促進事項,並增訂了執行職務遭受不法侵害預防計畫、健康促進計畫、異常工作負荷促發疾病預防計畫等之訂定及公告實施。推行長時間工作等異常工作負荷促發工作相關疾病-2017年已完成一次問卷統計,及醫師詢服務。母性健康保護等事項之預防-提供產後一年內及準備懷孕女性醫師諮詢,並於公司內哺乳室設置。

1. 聘請專業護理師辦理健康照護活動
2. 年度健康檢查資料彙整、追蹤及關懷
3. 血壓量測APP系統管理
4. 醫師工地臨場諮詢
5. 辦理工地團膳
6. 定期問卷調查(肌肉骨骼症狀調查人因、員工過負荷量表過勞等)
7. 健康照護推動、宣導(菸害及檳榔防制、A型流感預防)