瑞助營造ESG委員會
瑞助營造股份有限公司是一家非上市櫃公司，為了實現企業永續發展目標，自2011年設立了企業社會責任委員會，並於2020年改名為永續發展委員會，負責統籌公司內部的ESG目標設定，旨在與所有利害關係人建立透明且有效的溝通管道。永續發展委員會的職責包括識別與利害關係人相關的重要議題，並整合推動公司整體的ESG策略，定期評估執行情況與目標達成狀況。
本委員會是公司內部負責ESG事務的最高層級組織，由總經理擔任主任委員，成員包括跨部門的高層主管及總經理指派的其他成員。各相關部門的最高主管為推動委員，並由總經理室負責執行與協調ESG相關工作。委員會每年不定期召開會議，並且舉辦永續教育訓練課程，致力於推動、落實、與檢討ESG政策與措施。
永續發展委員會與董事會溝通成果
- 2011年成立企業社會責任委員會，落實企業社會責任的推動。
- 2020年將企業社會責任委員會，更名為永續發展委員會，深耕並邁向永續；且為擴大社會回饋，同年特於成立「財團法人瑞助社會福利慈善事業基金會」，願能透過基金會的方式協助更多需要幫助的人。
- 2024年尚未於董事會溝通關鍵重大事件，未來將加強於議案中的進度報告與檢討。
